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2018云南曲靖市马龙区选聘招商专业人员报名考生开展经历业绩评价

gecimao 发表于 2019-03-13 18:22 | 查看: | 回复:

  来源:曲靖市人力资源和社会保障局 发布时间:2018-09-19 18:30:12点击量:

  为做好公开招聘招商专业人员相关工作,根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)及《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定,结合《曲靖市马龙区招商引资工作领导小组办公室招聘招商专业人员公告》的相关要求,现将报名考生经历业绩评价及面试工作相关事宜公告如下:

  经历业绩评价和面试工作均邀请第三方(前程网络信息技术有限公司昆明分公司)负责组织开展,曲靖市马龙区招商引资工作领导小组办公室只负责与第三方协商工作开展时间,提供工作场所和必要的后勤保障。

  (一)经历业绩评价确定在2018年9月21日(从上午8:30开始,时间为1天),按照招聘岗位人数1:3的比例,通过经历业绩评价确定30名考生进入面试。

  (二)面试确定在2018年9月22日(从上午8:30开始,时间为1天)。

  采取过往经历业绩评价与现场业绩评价相结合的方式进行;过往经历业绩评价按2018年8月20日在曲靖市人力资源和社会保障网上公告的要求执行,现场业绩评价结合考生与岗位胜任力的匹配度来评价。

  2.面试内容:由第三方机构负责出题并组织实施,并按有关要求做好保密工作。

  四、面试成绩计算方法、体检、公示及录(聘)用等有关事项,按2018年8月20日在曲靖市人力资源和社会保障网上公告的要求执行。

  (一)考生必须在规定时间内携带身份证原件到达指定地点参加业绩评价或面试,不按规定出示相关证件或迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃业绩评价或面试资格,相关成绩计零分,其后果由考生自负,由此造成的业绩评价或面试人员空缺,不再递补,经历业绩评价(面试)工作照常进行。

  (二)对违反纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、取消录(聘)用资格处理。

  (三)对违反纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

  本公告由前程网络信息技术(上海)有限公司昆明分公司负责解释。未尽事宜,另行通知。

  原标题:曲靖市马龙区招商引资工作领导小组办公室关于对选聘招商专业人员报名考生开展经历业绩评价和面试工作的公告

本文链接:http://losmb.com/malongqu/50.html
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